十年前，我在城关镇任副镇长，分管土地城建，主要负责征地拆迁工作。城区的征地、拆迁工作任务非常繁重，涉及的面广点多，工作比较辛苦。并且除了工作本身以外，不得已的饭局也常常令我苦不堪言。

也因此，“中央八项规定精神”的及时出台，让我如沐春风。刚开始，我还有些怀疑这种高压政策的持续性，以为在一阵风过去后，又会和从前一样。以前各种规定不是没有出台过，只是时松时紧，大家都习惯了，却没料到这次来得如此猛烈与持久。随着省、市、县一系列实施细则的出台，几乎打破了所有的“潜规则”，让人很不适应；但事实证明，无谓的饭局减少，并没有让工作上的必要交流戛然而止，反而效率更高了。

在一开始的时候，大家在饭桌上谈事情、解决问题的惯性思维依旧存在，特别是在征地拆迁过程中，之前总觉得邀请对方吃饭、喝酒，有些问题就自然而然地解决了，现在不准这样做了，就貌似少了一种方法；但，其实不然。

在接下来的几年工作中，我深刻地体会到了这一点：酒桌上能解决的，永远是极少数的问题，并不能代表广大的人民群众。而且，世上没有不透风的墙。“某某人吃了、喝了，得了好处，当然会帮着讲话”，如此这般负面情绪在基层中的传播，只会引起更多的对立；而深入基层，深入群众，耐心做老百姓的工作才是真正解决问题之道。

丢了极少数，团结了大多数。在征地拆迁过程中召开群众大会，宣传党的政策，白天到田间地头，夜晚上户做工作。在这些过程中，我逐渐体会到，用真诚打动老百姓才是最有效的方法。在城关镇拆迁工作做了七年，我得到了绝大部分老百姓的理解与支持。

2017年，我调往另外一个乡镇任副书记，分管干部人事及维稳工作。在这个过程中，我发现“八项规定”正逐渐深入人心。工作日不给饮酒、村里实行零招待，已经成为了大家的共识。但尽管如此，还是有一些镇村干部保留了既往的习惯尚不自知，自以为只是喝了些啤酒便受到处分，还为此喊冤叫屈。我作为分管干部人事工作的，只能耐心细致地做思想工作，尽力管好身边干部，以身作则。在乡镇近两年，我没在村里喝过一次酒。

2018年底，我调往开发区任纪工委书记，也正式成为了纪检监察干部中的一员。在这经济的前沿阵地，更能体会到“八项规定”的影响力。以前“革命小酒天天有”的状态，现在是一去不复返了。开发区管委会有自己的食堂，所有的员工都必须在食堂就餐，到企业办事也不得接受企业的吃请。并且，食堂也不得有酒水消费。要知道，以前单位食堂可是有酒水招待的。我在开发区工作的近四年中，没有因违反“八项规定”而查处哪个干部，反倒是企业当中的党员干部还偶有因酒驾醉驾而被查处的，这也显示出了“八项规定”对组织内干部的约束力。

2022年初，我又迎来了工作生涯的新阶段。新的岗位是派驻纪检组长，管理四个单位。在近半年的查当中，我欣喜地发现，不少单位的就餐招待都大幅减少，甚至做到了零招待，每次就餐的金额更是大幅度的降低，勤俭节约蔚然成风。

除此之外，省委省政府出台的《一改两为五做到》、县委出台的《东至县干部作风能力大提升行动方案》、县纪委出台的《关于开展党员干部和公职人员酒驾醉驾及其背后的“四风”问题专项整治工作方案》这一系列文件，也进一步要求了我们党员干部如何规范自己的行为、如何正确行使权力、如何“德要配位，能要配职”、如何身先士卒，率先垂范。

迄今为止，“中央八项规定”出台已经整整十年了。这十年以来，我在各个岗位上都见证了官风民风以肉眼可见的速度变化，也看到了人民群众的幸福感、对党和政府的满意度在稳步提升。

最近，我听说有“官”不聊生的感叹，却只希望这种感叹能来得更多一些。要知道，生于忧患，死于安乐可不是一句空话。

谨以此文，献给党的二十大。（作者：肖一红）