（三）加强职业技能培训，缓解结构矛盾。围绕我县制造业转型升级和新兴产业发展需要，健全终身职业技能培训制度，深入推进“技能强县”行动。强化产教融合、校企合作，推广“产业人才直通车”“订单培养”等模式，增强培训针对性和有效性。结合电商、文旅等新业态发展需求，增设直播电商、乡村旅游服务、数字营销等实用技能培训项目，提升劳动者适应新经济形态的能力。加强高技能人才队伍培育，发挥技能大师工作室带动作用，完善“名师带徒”机制，加快培养一批契合产业需求的复合型、应用型技能人才。针对退役军人，从单一培训到紧密结合区域产业发展规划和市场需求新增培训项目，加强培训过程监管和效果评估，提高培训质量和就业转化率。

（四）优化创业生态环境，激发创业活力。简化创业贷款流程，提高贷款额度和贴息比例，强化创业担保支持。升级创业孵化平台，引入专业运营团队，提供融资对接、市场开拓等全链条服务，支持创业项目向“专精特新”方向发展。重点扶持电商、文旅、文创等新业态创业项目，鼓励返乡人员围绕乡村旅游、农产品电商等领域开展创业。培育特色创业品牌，支持返乡创业、军创企业发展。落实创业扶持政策，提高优惠政策知晓度和落地便捷性，加强创业风险防范和后续跟踪服务。以乡村振兴为抓手，推动一二三产融合，培育特色产业集群，创造更多高质量创业机会。组织军创企业、“兵支书”村集体经济组织，农民专业合作社等参加省级专项招聘会及创业成果展。

（五）聚焦重点群体帮扶，促进充分就业。突出抓好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，紧抓关键节点，加强分析研判，实施“一人一策”精准帮扶。拓宽高校毕业生就业渠道，扩大见习岗位募集，鼓励企业吸纳就业。加强农民工就业监测和劳务对接，支持返乡创业和就地就近就业。统筹公益性岗位开发，强化对大龄、残疾、脱贫劳动力等困难群体的兜底安置。针对退役军人，摸排企业，积极组织参加专项招聘会，提高就业稳定性。对脱贫人口精准摸清就业底数，积极开展就业服务，全面落实就业政策。